FEXCOM ALS ARBEITGEBER

Bestimmte Umstände sowie besondere Leistungen verdienen besondere Würdigung. FEXCOM bietet mit möglichen Zusatzleistungen Ausgleich und Anerkennung.

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Honorierung von Leidenschaft & Engagement

Telekommunikationsexperten & Organisationsgenies

Bei FEXCOM vereinen wir über 500 verschiedene Charaktere, die sich begeistert und begeisternd jeder Herausforderung aus- und für deren optimale Lösung einsetzen.
Dies reicht von den Telekommunikationsexperten in unseren Shops, den Außendienstmitarbeitern beim Geschäftskunden vor Ort, den Organisationsgenies in unserer Zentrale in Leipzig bis hin zu den Servicetechnikern unserer hauseigenen Reparaturwerkstatt.

Mitarbeiter sind das Herzstück

Jeder Einzelne gestaltet die Gegenwart und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv und engagiert mit.
Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück der FEXCOM Gruppe, denn sie schaffen die Verbindung zwischen Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg.

Dieses Engagement honorieren wir mit möglichen Sonderzuwendungen.
Dein individueller Arbeitsvertrag bildet die Grundlage für entsprechende Leistungen.


Einarbeitung und Weiterbildung

Einarbeitungsprogramm
Der letzte Schliff mit den neuesten Tipps und Tricks für Branchenprofis oder eine umfangreiche Basisschulung mit gründlicher Einarbeitung – bei uns erhält jeder Mitarbeiter die für ihn richtigen Werkzeuge an die Hand.

Schulungen
Um immer auf dem aktuellsten Stand der Entwicklung und somit langfristig erfolgreich zu bleiben, bieten wir regelmäßige Schulungen zu weiterführenden Themen an.

jährliche Mitarbeitergespräche
Persönliche Stärken fördern, kleineren Schwachstellen entgegenwirken: In unseren jährlichen Mitarbeitergesprächen finden wir gemeinsam heraus, was wir dafür tun können, um gemeinsam weiter zu wachsen.

Erfolgsabhängige Honorierung

Performance Bonus
Als festes Mitglied des Unternehmens erhältst du die Möglichkeit, einen individuellen Performance Bonus zu erhalten. Dieser wird anhand der persönlichen Stärken und Leistungen ermittelt und kann mit der Länge der Betriebszugehörigkeit steigen.

Teilziele-Ausgleich
Als Shop-Mitarbeiter trägst du zur Erreichung der Monatsziele bei. Werden diese einmal nicht erreicht, gibt es die Möglichkeit, sie im Folgemonat auszugleichen und damit verpasste Provisionen wieder aufzufangen.

Provisionsmodell für Azubis
Um auch unseren Auszubildenden die Chance auf einen Zuschuss zum Lehrlingsgehalt zu ermöglichen, bieten wir bei entsprechender Absprache lohnergänzende Provisionsmodelle an.

Sonderleistungen

Eigener Firmenwagen
Jeder Mitarbeiter hat auf Wunsch und bei entsprechender Relevanz für den Job die Möglichkeit, seinen persönlichen, von der FEXCOM bezuschussten Firmenwagen zu fahren.

Sonderzuschüsse
Sollte deine Entscheidung für den neuen Job von zusätzlichen Kosten für Kinderbetreuung oder lange Fahrtwege beeinflusst werden, können wir dir gegebenenfalls mit entsprechenden Zuschüssen entgegenkommen.

Sonderurlaub
Bei besonderen Anlässen, wie Umzug, Hochzeit oder der Geburt eines Kindes sind Absprachen zu Sonderurlaubstagen möglich. 

Sonn- & Feiertagszuschläge
Verkaufsoffene Sonn- und Feiertage sind im Einzelhandel keine Seltenheit. Entsprechende Einsatzbereitschaft kann durch Zuschläge honoriert und im Arbeitsvertrag festgelegt werden.

Vertretungsbonus
Hilfsbereitschaft wird belohnt: Bei Vertretung eines Kollegen, möglicherweise sogar eines anderen Shops, ist ein Danke-Bonus möglich.

Übernahme von Reisekosten
Sollte ein Einsatz außerhalb des normalen Arbeitsorts notwendig sein, übernehmen wir selbstverständlich die anfallenden Reise- und Hotelkosten im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Du kennst jemanden, der ebenfalls gut ins FEXCOM Team passen könnte? Sprich uns an! Nach im Vorfeld getätigten Absprachen zahlen wir gern einen Vermittlungsbonus.

Betriebliche Altersvorsorge
Um nicht nur im Hier und Jetzt erfolgreich, sondern auch für die Zukunft abgesichert zu sein, bietet FEXCOM die Möglichkeit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge an.

Erlebnis Incentives
Besondere Leistungen müssen besonders honoriert werden. Entsprechend überraschen wir unsere besten Mitarbeiter hin und wieder mit exklusiven Events.

Kommunikation (offen, gelebter Austausch, flache hierarchien)

Intranet
Als Kommunikationsunternehmen ist uns auch eine offene interne Kommunikation für uns wichtig. Im Intranet stellen wir alle arbeits- und unternehmensrelevanten Informationen zur Verfügung und ermöglichen einen offenen Austausch untereinander.

 

Betriebsrat
Manchmal unterscheiden sich die Sichtweisen der Unternehmensführung von denen der Mitarbeiter. Für einen fairen Austausch von Meinungen und die richtige Platzierung von Anregungen setzt sich unser Betriebsrat ein.

Nutze deine Chance!

Wir bevorzugen die Bewerbung per E-Mail an jobs@fexcom.de. So kann unsere Personalabteilung deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten. Natürlich akzeptieren wir auch deine schriftliche Bewerbung an:

FEXCOM GmbH | Personalabteilung | Stöhrerstraße 17 | 04347 Leipzig

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